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Wir haben mit İsmail Kesici über seine 11-jährige Reise bei Hasçelik gesprochen – eine Zeit voller Engagement und Loyalität. Kesici, der für seine Liebe zur Familie, seine Sorgfalt bei der Arbeit und seinen Teamgeist bekannt ist, hat eine inspirierende Geschichte sowohl als Mitarbeiter als auch als Vater. Mit seinen ehrlichen Antworten teilt er offen seine Berufsethik und Lebensphilosophie und bietet damit einen bedeutungsvollen Einblick für alle, die den Geist und die Werte von Hasçelik näher kennenlernen möchten.
Stellen Sie sich bitte kurz vor...
Ich bin İsmail Kesici. Ich wurde 1977 in Samsun geboren und bin 47 Jahre alt. Seit 11 Jahren arbeite ich bei Hasçelik. Ich sehe mich schon fast als jemand, der hier in Rente geht. In dieser Zeit versuche ich, meiner Familie und meinen Kindern eine gute Zukunft aufzubauen. Derzeit arbeite ich sowohl als Drahtcoil- als auch als Kaltziehmaschinenbediener. Da wir im Schichtdienst arbeiten, kann ich Spiele nicht oft verfolgen, aber wenn ich die Gelegenheit habe, schaue ich sie mir an.
Ich bin seit 19 Jahren verheiratet und habe zwei Töchter. Eine ist 18 Jahre alt und bereitet sich auf die Universität vor, die andere ist 7 Jahre alt. In meiner Freizeit verbringe ich am liebsten Zeit mit meinen Kindern. Fast 99 % meiner Pläne drehen sich darum, mit ihnen Zeit zu verbringen. Ich möchte, dass sie die Liebe, die sie brauchen, nicht draußen suchen müssen, sondern als Vater zu Hause von mir bekommen.
Töchter sind wirklich etwas ganz Besonderes. Selbst wenn ich um 1 Uhr nachts nach Hause komme – wenn sie wach ist – kann sie ohne einen Kuss von mir nicht einschlafen. Allein das reicht aus, um am Leben festzuhalten. Übrigens bin ich auch Fenerbahçe-Fan.
"Wenn ein guter Teamgeist herrscht, wird man automatisch ein Teil des Teams"
Was bedeuten Ihre Teamkollegen für Sie?
Ehrlich gesagt liebe ich meine Arbeit in fast allen Aspekten. Besonders Teamarbeit ist mir sehr wichtig. An den Maschinen arbeiten wir meist in Zwei- oder Dreierteams. Manchmal sind wir zu zweit, manchmal zu dritt. Entscheidend ist hier die Harmonie und Effizienz im Team. Wenn das Team stark und harmonisch ist, kann man sich darin weiterentwickeln und produktiv sein. Wenn nicht, kommt man alleine nur bis zu einem gewissen Punkt.
Eigentlich ist jede Arbeit Teamarbeit. Selbst heute seid ihr hier – aber ohne den Kameramann könnte dieses Interview nicht stattfinden. Wer stellt Fragen, wer filmt? Es ist wie bei unseren Maschinen. Jeder muss seine Aufgabe bestmöglich erfüllen, damit am Ende ein gutes Ergebnis herauskommt.
Man hat uns immer gesagt: "Euch stehen alle Türen offen, solange ihr euch weiterentwickelt." Und genau so arbeiten wir. Wer sich weiterentwickelt und Verantwortung übernimmt, dem stehen hier viele Wege offen. Wir gehen so weit, wie wir gehen können.
"Ich liebe meinen Job und erfülle gleichzeitig meine Verantwortung gegenüber meiner Familie"
Was motiviert Sie jeden Tag zur Arbeit zu kommen?
Zunächst einmal liebe ich meine Arbeit. Ich bin jemand, der gerne arbeitet. Teil von Hasçelik zu sein und hier Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu haben, macht mich glücklich. Und natürlich ist ein weiterer großer Antrieb meine Familie. Ich habe eine Verantwortung gegenüber meiner Frau und meinen Kindern. Ihnen ehrliches Einkommen zu sichern und ihre Zukunft abzusichern ist meine größte Motivation.
Unser Einkommen ist hier, deshalb komme ich jeden Morgen nicht nur an einen Arbeitsplatz, sondern auch zu einer Verantwortung und einem Zugehörigkeitsgefühl. Ohne die Liebe zu meinem Beruf hätte ich hier keine 11 Jahre durchgehalten.
Durch die Schichtarbeit begegnen wir unseren Kollegen oft nur kurz. Jeder ist meist in seinem Aufgabenbereich. Dennoch besteht zwischen uns eine starke Vertrautheit. Auch wenn wir keine langen Gespräche führen, ist die Verbindung auf Vertrauen und Aufrichtigkeit aufgebaut. Das macht die Arbeit bedeutungsvoller.
"Zuerst muss man die Arbeit annehmen, dann die Maschine verstehen"
Was raten Sie jungen Kolleg:innen, die gerade in Ihren Beruf einsteigen?
Vor allem sollte jemand, der diesen Beruf ausüben möchte, seine Arbeit ernst nehmen. Man sollte mit Begeisterung beginnen und sagen können: "Das ist mein Arbeitsplatz." Man muss mit dem Team harmonieren und die Maschine gut kennen. Es geht nicht nur darum, die Maschine zu bedienen, sondern sie zu verstehen.
Wenn z. B. ein Material nicht wie gewünscht gestapelt wird, sollte man sich nicht nur auf das manuelle Korrigieren konzentrieren, sondern die Ursache hinterfragen. Nur so kann man effizient arbeiten. Wenn man die Wurzel des Problems findet, wiederholt sich der Fehler nicht. Denn wenn man ein Problem von Grund auf löst, kommt es nicht mehr zu Ausfällen, und die Arbeit läuft reibungsloser.
Vielleicht dauert eine Korrektur nur ein paar Sekunden, aber über eine ganze Schicht gerechnet, können sich diese Sekunden zu einer halben Stunde summieren. Daher sollten neue Kolleg:innen Fähigkeiten zur Fehlererkennung, Analyse und Lösungsfindung entwickeln. Die Arbeit ernst zu nehmen, offen für Neues zu sein und jedes Detail aufmerksam zu verfolgen – das ist der Schlüssel zum Erfolg in diesem Beruf.
„Ich weiß, dass ich einer der Besten in meinem Job bin“
Haben Sie einen Leitsatz, der Ihre Arbeit beschreibt?
Ich habe ein starkes Selbstvertrauen. Ich kann mit Überzeugung sagen, dass ich einer der besten Fachkräfte im Bereich Hasçelik 2 (Helles Stahlerzeugungszentrum) bin. Das sage ich nicht, um mich selbst zu loben, sondern weil es das Ergebnis jahrelanger Erfahrung ist. Mit meinem Wissen und meiner praktischen Erfahrung als Maschinenführer habe ich stets Verantwortung übernommen. Das hat mich zu einem der Besten in meinem Beruf gemacht.
"Diese Plakette hat einen Ehrenplatz in meinem Zuhause"
Was war Ihr stolzester Moment?
Ehrlich gesagt bin ich jeden Tag glücklich in meinem Job. Aber wenn ich einen Moment benennen soll, auf den ich besonders stolz bin, dann ist es der, als wir zu unserem 5. Jubiläum geehrt wurden. Wir bekamen eine Plakette. Vielleicht war sie materiell nicht viel wert, aber ideell hatte sie für mich einen sehr hohen Stellenwert. Herr Fatih, Herr Naci und Herr Cem organisierten gemeinsam eine Feier für uns. In diesem Moment fühlte ich mich wirklich wertgeschätzt.
Ich habe die Plakette an einem besonderen Ort in meinem Haus aufgestellt. Denn sie ist nicht nur ein Andenken, sondern auch ein Symbol dafür, wo ich arbeite und Teil welcher Institution ich bin. Auch meine Familie weiß sehr gut, wie sehr Hasçelik sich um seine Mitarbeiter kümmert und ihnen Wertschätzung entgegenbringt. Das erfüllt mich mit Stolz.
"Zum Glück haben sich unsere Wege gekreuzt"
Wem möchten Sie heute danken?
Ich möchte heute besonders zwei Personen danken: Atilla Kaya und Sercan Onur.
Atilla Kaya ist mein Ingenieur. Ihm danke ich besonders, weil er mir geholfen hat, meine Fehler am Anfang richtig zu verstehen. Er hat mir Wege gezeigt, sie zu beheben. Er hat mir ein Umfeld geschaffen, in dem ich durch Lernen meine Fehler korrigieren konnte.
Sercan Onur war in meiner Anfangszeit mein direkter Mentor. Als ich vor 11 Jahren anfing, arbeitete ich im ersten Jahr mit ihm zusammen. Von ihm habe ich die Maschine, das System und die Praxis gelernt. Durch seine Geduld und seine Bereitschaft, Wissen zu teilen, bin ich da, wo ich heute bin.
Ich bin beiden sehr dankbar. Zum Glück haben sich unsere Wege gekreuzt.
"Ich nehme es der Arbeit nie übel"
Was ist die wichtigste Lektion aus Ihrer Familie, die Sie in Ihr Berufsleben übertragen haben?
Die wichtigste Lebenslektion, die mir mein Vater seit meiner Kindheit mitgegeben hat, ist: „Verdiene deinen Lebensunterhalt immer ehrlich und mit Würde.“ Diese Haltung hat auch meine berufliche Laufbahn geprägt.
Für mich ist es oberste Priorität, meine Verantwortung gewissenhaft zu erfüllen, Prozesse einzuhalten und ethischen Werten treu zu bleiben. Eine Maschine absichtlich zu stoppen oder einen Arbeitsschritt zu vernachlässigen, bedeutet für mich, meine Pflichten gegenüber dem Unternehmen und meinen Kolleg:innen nicht zu erfüllen.
Im Berufsleben gibt es natürlich manchmal Schwierigkeiten oder Kommunikationsprobleme. Aber egal, was passiert, meine Verbundenheit zur Arbeit und mein Verantwortungsgefühl bleiben bestehen.
„Meine Familie: Der Sinn und die Kraft meines Lebens“
Wenn ich meiner Familie und meinen Kindern etwas sagen dürfte, dann wäre es Folgendes:
Meine Familie bedeutet mir unendlich viel – ihre Bedeutung lässt sich kaum in Worte fassen. Ich kann wirklich sagen: „Ohne sie bin auch ich nicht.“ Besonders meine Kinder sind der wertvollste Teil meines Lebens. Sie sind für mich nicht nur meine Kinder, sondern auch die größte Verantwortung, die mir das Leben geschenkt hat. Die Liebe, die ich für sie empfinde, ist unbeschreiblich.
Ich bin zwar kein Mensch, der gerne viel reist, aber ich achte sehr darauf, meine Wochenenden immer mit ihnen zu verbringen. Auch wenn wir nicht irgendwohin fahren, machen wir gemeinsam lange Spaziergänge. Ihr Glück gibt mir Kraft.
Das Wichtigste, was ich ihnen mit auf den Weg geben möchte, ist Bildung. Wissen ist die Grundlage von allem im Leben. Mein größter Wunsch ist, dass sie lesen, sich weiterentwickeln und gute Wege im Leben finden. Sie eines Tages als selbstständige und starke Persönlichkeiten zu sehen, wäre für mich das größte Glück.
„Ich bin stolz, bei Hasçelik zu arbeiten“
Möchten Sie abschließend noch etwas sagen?
Bei Hasçelik zu arbeiten, erfüllt mich mit großem Stolz. Ich bin sehr zufrieden mit all den Jahren, die ich hier verbracht habe. Dass Hasçelik mich auch nach meiner Pensionierung weiterhin als Teil des Unternehmens sieht und mir ermöglicht, noch hier zu sein, zeigt deutlich, welchen Wert das Unternehmen seinen Mitarbeitenden beimisst. Dass wir immer als eine Familie betrachtet werden, gibt mir das Gefühl, hier wirklich geschätzt zu werden. Ich bin sehr glücklich, dass ich dank Hasçelik diese lange Reise weiterhin gemeinsam fortsetzen darf.
